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教你几招判断招聘网站信息真的假的

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2017-10-10 16:08:00 来源:银行信息港

  58和百姓网的信息有真有假,但总体来说百姓网上的信息质量是高于58的,而题主提到的销售岗位的工资的确有很高的,但也有很低的,这个在下面详细的说。

  先来简单介绍下招聘网站目前的现状

  目前互联网招聘网站主要分为四大类

  第一类是前程无忧和智联招聘,这两个属于中国最早的招聘网站,所以在招聘信息上更全面些,但页面的操作不是很友好。

  第二类是像58、赶集一样的分类信息门户网站,这类网站上的招聘信息也很多,主要针对的是城市蓝领岗位,例如销售、物流、服务员等,但因为前期对于信息审核不够,导致平台上一度虚假信息泛滥,所以被骂的比较多。

  第三类是以BOSS直聘等为首的垂直招聘网站,这一类专注做某一领域的招聘,所以在信息质量和效率上都要高些,也是目前发展的主流。下面是一些推荐:

  互联网领域:BOSS直聘、拉勾

  城市蓝领领域:上啥班、店长直聘

  大学生领域:椅子网

  模特演员领域:颜值招聘

  题主可以根据自己的需要去下载体验。

  简单说下招聘网站上的信息真实度的问题,就目前我了解到的情况,国内目前没有一家平台敢保证自己平台上的信息是百分百真实的,只是相对来讲垂直领域的质量要高于综合类网站,综合类网站高于分类信息门户网站。

  再来聊下销售的那点事儿

  作为一个靠提成吃饭的岗位,销售行业的确存在着很多月薪过万甚至过十万的岗位,但想要拿到那个水平靠的全是提成,意思就是你卖的越多,拿的钱越多,像是房产、保险一类的更是如此。

  对于销售行业的新手来说找工作需要注意的是,这家公司有没有“无责底薪”,这点很重要!

  很多企业招聘的时候是把平均工资写在招聘信息里的,但是如果你一个月没出单的话,是没有工资的。很多新人栽在了这里

责任编辑:Robot RF13015
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