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破解马化腾的财富密码 三招教你看清老板是不是大方人

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2016-11-16 07:18:28 来源:投资界
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  人只能在其对钱认识的格局之内赚钱,人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目。对钱的认识不进化,没有钱的将会永远没有,已经拥有的钱也会逐渐失去。

  上个周五(11月11日)腾讯和阿里巴巴的大事件撞车了,一个是阿里的双11,一个是腾讯18年成人礼。

  在这个周一的清晨,对于我们这些上班族来说,我们更应该关注腾讯18年成人礼,因为双十一让我们花钱,而腾讯的18年成人礼却可以让我们赚钱。

  马化腾为何15亿为员工发福利

  11月11日,是腾讯成立18周年纪念日,马化腾宣布,为感谢员工过往努力付出,分享公司18年来的成长,腾讯为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”:将向员工授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念。

  按照腾讯11号的股价200元计算,腾讯每位员工可以获得60000元港元,本次授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币).

  发了17亿,马化腾的话还是那么言简意赅:“腾讯18年来,我更多想讲的是感恩,感恩所有的同事们。”

  腾讯的所有员工是庆幸的,他们选择了一个懂得感恩的老板,他们选择了一个值得追随的老板。但是,并不是所有的上班族,都有幸能遇到马化腾这样的老板。

  马化腾为什么可以成就腾讯帝国,拥有几百亿财富,又为什么这么慷慨,是因为马化腾对钱的认识的格局已经达到了最高境界,而很多老板却做不到。

  一个公司老板对钱认识格局的不同,决定了他是否是一个慷慨的老板,也决定了这个老板你是否值得追随。如果你不能准确判断出这个老板是否值得追随,那么,不仅你赚不到钱,还浪费了青春,一事无成。

  下面,就结合对钱认识的三个阶段,来教大家判断一下你的老板是否值得追随。

  对钱认识第一个阶段,挣钱阶段

  处于“挣钱”这个阶段的老板非常好辨别,这个阶段的公司基本上都是刚刚开始创业。“挣”字是提手旁一个“争”字,就是是靠力气来和别人争才能赚到钱。 如果你想在短期内赚到钱就不要去这样的公司,因为这个时候公司当家人对钱的认识是非常的抠。

  这是因为这个阶段挣钱非常难,老板恨不得把钱掰开两半来用,这个习惯的形成后的最大坏处是,他不仅仅对自己吝啬对于其员工也吝啬。自己出去吃饭能一个菜能吃饱,绝对不会点两个,住宾馆能住快捷的绝对不住星级的。

  这个阶段挣钱真得是很难,省下的就是挣的。

  所以,这个阶段的公司老板都很抠,员工也都知道在这里干短期内是赚不到钱。所以,员大部分都是亲戚、朋友和有情怀和梦想的,容易被核心洗脑的人。比如,当年马云和他的十八罗汉,每人每月只拿500元。

  但是,如果你梦想将来成为股东,成为公司的核心团队之一,就必须要来到这样的公司先忍受不赚钱。

  任何伟大的公司都有最弱小的时候,只有在最弱小的时候进入你才有机会。黄埔军校第一期的学员,只要不战死,很快都成将军了。而10期以后,能混个连长就不错了。

责任编辑:由佳 RF13266
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