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工龄=补贴+休假+福利 别拿工龄不当回事儿

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2016-05-16 14:49:05 来源:工人日报
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  工龄=补贴+休假+福利!

  工资、休假、养老金等都和工龄密切相关。工龄这么重要,可千万别拿工龄不当回事儿!

  今天,就和大家聊聊工龄的那些事儿。

工龄=补贴+休假+福利 别拿工龄不当回事儿

工龄=补贴+休假+福利 别拿工龄不当回事儿

工龄=补贴+休假+福利 别拿工龄不当回事儿

  当心企业在工龄上动手脚

  由于工龄暂无明文规定和统一计算规则,一些企业利用工龄的难认定和难计算,通过“变换劳动合同签订主体”、“内部工作调动”、“公司合并”等方式来规避职工工龄的连续计算,损害职工劳动权益,继而引发劳动纠纷。

  目前关于工龄的相关规定,都是一些具体问题的答复,并非专门性、系统性的规定,对于很多情况下的工龄认定并无明文规定。随着劳动关系的市场化,劳动力流动的加速和社会保障制度的社会化,劳动者对某一企业的依附性下降,工龄总体的功能在减弱,但工龄计算的复杂性却增加了。

  工龄与职工福利密切相关

  相当一部分职工不清楚的是,自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面:

  其一,一般情况下,社会工龄越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则基本养老金越高,带薪年休假的天数越多;

责任编辑:由佳 RF13266
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