干部兼职又兼薪 鱼和熊掌岂可皆而得之?

白银大赛千万实盘资金派送中 2013年10月31日 19:33   来源: 人民网-观点频道   网友评论(人参与

  经中共中央批准,中央组织部发出通知,印发《关於进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬;兼职不得超过1个;连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70岁。(10月30日 新华社)

  作为机关干部不能到企业兼职,这是早已经明确的,中央也三令五申对此进行了纪律强调。然而,我们一些干部就是置中央规定于不顾,他们兼职真的就是为了替企业办实事,解难题吗?他们不过是在利用组织赋予他们的权力,为他人谋取利益而自肥。干部兼职,不过是想兼职又兼薪,鱼和熊掌皆而得之。

  官员兼任企业领导极可能会导致腐败。为什么许多企业积极欢迎领导干部去兼职呢?这无非是看中了这些干部手中的权力,看中的是官员们的庞大的人脉关系能够为企业带来更多的收益。天下没有免费的午餐,既然拿了企业的薪金,那就要为企业办事。 并且是办他们不能或不该办的事,那么这就为腐败提供了可能。

  官员兼任企业领导还会对市场公平竞争造成不可忽视的损害。由于这些领导干部掌握着制定当地政府政策的权力,并对包括工程招投标在内各类经济行为具有影响力,所以很容易导致民营企业在相关业务竞争中处于不利地位,从而阻碍市场公平得到更好的实现,并影响与妨碍民营经济获得更大的发展。

  笔者认为问题出在制度方面,尤其缺少把权力禁锢在笼子的设计。中组部近来新出台的这项官员企业兼职不兼薪的规定,从根本上能够堵死官员们利用权力谋私利的路子,你可以去企业任职,发挥聪明才智,但如果你什么也得不到,动力就不会那么足了,不会想着法子帮企业捞好处了,企业也绝了和权力合作的念头,因为什么也得不到了。

  各地都有必要切实遵守国家相关法律规定,严格执行中央与上级有关政策,对领导干部到企业兼职行为进行彻底的清理,并对相关责任人与监管失职人员实施严厉问责,并令相关领导干部退还为个人谋取到的违法与不当利益。如此,各地政府部门领导干部到企业兼职现象才可能有效杜绝,市场公平才能得到更大程度上的维护,党风廉政建设也才能得到进一步的促进。

【作者: 梓樱】 (责任编辑:李恒群)

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